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日前，公司在公司二樓1號會議室舉行第一季度“干群溝通日”活動。公司領導、部門負責人、職工代表共28人參加。       會上，14名職工代表依次圍繞培訓學習、環境美化、勞動保護、設施維修、工具使用、工作考核等方面提出了相關建議，并對工作中還需改進的地方提出了相關見解。公司領導就職工關心的16個問題依次進行了詳盡答復，并對個別問題進行了討論。       公司通過開展“干群溝通日”活動等舉措，不斷暢通信息溝通與反饋渠道，以此不斷增強員工的歸屬感和主人翁意識，提高員工的滿意度，營造和諧的發展環境。