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集團全力配合推進老城區(qū)環(huán)境綜合整治提升工程

日前,在柯橋山陰路的老城區(qū)環(huán)境綜合整治提升改造工程（二期）供排水管線改造現(xiàn)場,集團公司的施工人員正在將管道機器人下井,檢查新建管道的通暢情況。這是集團公司配合推進柯橋老城區(qū)環(huán)境綜合整治提升工程二期建設的一幕。據(jù)悉,今年老城區(qū)供排水管線改造涉及的道路位于柯橋城區(qū)核心區(qū)域,涉及居民、商戶集中地帶,交通通行壓力大、影響范圍廣。針對此種現(xiàn)狀,集團公司在施工前對交通、噪音、施工秩序等因素進行了詳細考慮,計劃

2019-09-17

江濱水處理公司開展技能練兵

日前,江濱水處理公司組織舉辦維修崗位練兵、技能比武活動,進一步提升維修工知識素養(yǎng)和業(yè)務能力,營造“比超競趕”的氣氛,全公司維修班20余名職工參加。此次技能練兵分為管道閥門安裝、PE 管熔接、浮球接線、電氣故障檢測、鋼管補漏、不銹鋼管焊接等6項,全面展現(xiàn)了職工扎實的基本功、充足的精氣神,激發(fā)了維修工勤學技術、苦練本領、鉆研業(yè)務、勇爭先進的積極性,為打造作風硬、業(yè)務精、操作熟的專業(yè)隊伍打下良好基礎。

2019-09-16

濱海供水公司：確立兩廠分供運行模式

為確保濱海工業(yè)水系統(tǒng)運行模式安全、可靠,濱海供水公司根據(jù)轄區(qū)內各分區(qū)用戶用水特性,利用調度監(jiān)控中心,結合管網區(qū)塊的劃分,最終將管網第一分區(qū)工業(yè)水改由江濱水廠獨供,第二、第三分區(qū)改由濱海水廠供應,實現(xiàn)兩廠的分區(qū)供水,有利于資源的合理配置。分供后,在保障末端用戶出水足壓的情況下,江濱水廠日均出廠壓力由0.31MPa降至0.27MPa,減少電耗成本約0.2萬元/日。分供一個多月以來,已節(jié)約電費約10萬元

2019-09-13

集團領導督查平安護航“新中國成立70周年”安全生產工作

9月12日,集團董事長周儉,總經理單寶子,副總經理馮梁峰、胡曉峰分組帶隊檢查下屬6家企業(yè)平安護航“新中國成立70周年”安全生產工作,集團公司辦公室、企管部相關人員參加。督查組詳細聽取了企業(yè)“防風險、保安全、迎大慶”安全生產大檢查行動以及“平安護航新中國成立70周年大會戰(zhàn)”專項整治行動工作任務清單落實情況匯報,查閱了安全生產臺賬資料,問詢了員工工作知悉情況,并深入泵站、藥劑車間、工藝池組、建設工地等

2019-09-13

集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會議

9月12日,集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會議。集團黨委書記、董事長周儉主持會議并講話。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育的一系列重要講話和重要指示精神,全面落實中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議和市委、區(qū)委主題教育部署會議各項要求,高標準高質量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保取得實實在在的成效,以優(yōu)

2019-09-12

濱海供水公司檢驗“師帶徒”成果

近日,濱海供水公司對首期“師帶徒”結果進行考核,2名“徒弟”成功出師,其余6名由于技能資格取證時間等原因延期出師。自去年6月起,公司啟動了首期“師帶徒”活動,通過自主自愿、業(yè)務對接、雙向選擇的方式,結成8對“師徒”,涵蓋機電維修工、水質化驗員等5個生產崗位,充分發(fā)揮技術骨干傳、幫、帶作用,以加快技能人才梯隊的培養(yǎng)。同時,公司出臺管理辦法,從制度、考核和激勵等方面入手,確保“師帶徒”活動取得實效。

2019-09-10

集團召開2019年度上半年財務經營情況分析會

9月4日,集團召開 2019年度上半年財務經營情況分析會。會議認真分析集團公司上半年經營業(yè)績,查找經營過程中存在的問題,以達到提高效率與效益的目的。會上,集團董事長周儉通過上輔導課的形式闡述企業(yè)如何做好經營管理；總經理單寶子提出5個工作要求；監(jiān)事會主席孫挺軍、財務總監(jiān)李法泉,計財部、審計室負責人及下屬公司主要領導、財務分管領導參加；集團分管財務副總經理曹德祥主持并通報有關情況。會上,各下屬單位匯報

2019-09-06

用水有困難 “阿丁”幫你忙 ——濱海供水公司“阿丁”青年服務隊走進鏡海社區(qū)開展結對幫扶特色服務

青年服務隊員在鏡海社區(qū)低保戶蔣國娟排查后,發(fā)現(xiàn)是廚房水龍頭下的密封圈損壞所致,立即更換密封圈,5分鐘后出水恢復正常。8月27日,濱海供水公司“阿丁”青年服務隊又在社區(qū)解決了一起水管漏水問題。據(jù)悉,特殊群體結對幫扶是阿丁青年服務隊的特色服務之一,主要是通過定期服務和應急服務相結合的方式,為殘疾人、“三屬人員”、低保戶、孤寡老人等四類特殊群體提供表后用水設施維修、用水咨詢、供水業(yè)務代辦等個性化服務。同

2019-09-05

集團公司召開“最多跑一次”改革工作會議

9月3日,集團公司召開“最多跑一次”改革工作會議,集團董事長周儉在會上講話時強調,要高度重視,主動對接,工作前移,創(chuàng)新服務舉措,提升集團形象,優(yōu)化營商環(huán)境。副總經理馮梁峰,企管部負責人、兩家供水公司和排水公司主要領導及分管領導等參加會議。會議總結回顧了自2017年啟動的集團公司“最多跑一次”改革工作的進展情況,并對近階段的改革重點工作作出具體部署,認為“最多跑一次”改革的要求促使我們要更加解放思想

2019-09-04

“五水共治”,用水思源

8月18日,柯橋實驗小學“五水共治、用水思源”研學游團隊的 25 名小學生到濱海供水公司、江濱水處理公司開展社會實踐活動。在濱海供水公司,小朋友們通過觀看《水滴奇遇記》動漫宣傳片,了解了制水工藝流程。隨后在公司青年講解隊隊員的帶領下,參觀了中控室、濾池、清水池等生產現(xiàn)場,實地了解了工業(yè)用水生產的來龍去脈。在江濱水處理公司,小朋友們觀看了特色環(huán)保宣傳教育片《點點滴滴》(flash 動畫),參觀了現(xiàn)代

2019-09-03